Soluções / Onboarding de novos colaboradores

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Monte a integração uma vez e use em toda contratação.

Monte a integração uma vez e use em toda contratação.

Monte a integração uma vez e use em toda contratação.

Reúna boas-vindas, políticas, treinamentos obrigatórios de admissão e o material da área em uma trilha só. Quem entra recebe o acesso no primeiro dia, faz no próprio ritmo, e você vê quem já concluiu.

Reúna boas-vindas, políticas, treinamentos obrigatórios de admissão e o material da área em uma trilha só. Quem entra recebe o acesso no primeiro dia, faz no próprio ritmo, e você vê quem já concluiu.

Reúna boas-vindas, políticas, treinamentos obrigatórios de admissão e o material da área em uma trilha só. Quem entra recebe o acesso no primeiro dia, faz no próprio ritmo, e você vê quem já concluiu.

Grátis para até 5 pessoas. Sem cartão, sem implantação.

Grátis para até 5 pessoas. Sem cartão, sem implantação.

Grátis para até 5 pessoas. Sem cartão, sem implantação.

destaques edutivo beneficios

Empresas de indústria, varejo, serviços e franquias já treinam seus times no Edutivo LMS.

Empresas de indústria, varejo, serviços e franquias já treinam seus times no Edutivo LMS.

Como a integração acontece hoje na maioria das empresas

Como a integração acontece hoje na maioria das empresas

Se algum destes pontos parece familiar, o problema não é falta de conteúdo. É falta de um lugar só.

Se algum destes pontos parece familiar, o problema não é falta de conteúdo. É falta de um lugar só.

O material está espalhado

A apresentação está no Drive, o manual foi por e-mail, a política está impressa em algum lugar. Ninguém sabe ao certo qual é a versão atual.

Não dá para comprovar quem viu o quê

Código de conduta, políticas internas, treinamento de admissão. Quando alguém pede o comprovante, a resposta está em uma planilha desatualizada.

A mesma conversa, toda vez

Cada contratação recomeça do zero: alguém do RH ou o gestor repete ao vivo o que já foi repetido dezenas de vezes.

O gestor fica no escuro

Ninguém sabe se a pessoa nova já concluiu a integração ou se ainda nem abriu o material, até o problema aparecer no dia a dia.

E como fica com o Edutivo LMS

O trabalho é feito uma vez. A partir daí, toda contratação já entra com a integração pronta.

O trabalho é feito uma vez. A partir daí, toda contratação já entra com a integração pronta.

Organize seus treinamentos em trilhas

Reúna boas-vindas, políticas, treinamento de admissão e material da área em uma trilha só, na ordem em que a pessoa deve ver.

Publique uma vez só

Suba o que já existe, em vídeo, PDF, apresentação, SCORM ou link, e a trilha fica pronta. Cada nova contratação recebe o acesso já no seu primeiro dia.

Comprove a conclusão

Cada conclusão gera certificado automático e fica registrada no histórico do colaborador, pronta para o dia em que a auditoria ou a diretoria pedirem.

Acompanhe em tempo real

Veja quem já concluiu, quem está no meio do caminho e quem ainda não começou, sem precisar perguntar para o gestor de cada área a cada semana que passa.

Organize seus treinamentos em trilhas

Reúna boas-vindas, políticas, treinamento de admissão e material da área em uma trilha só, na ordem em que a pessoa deve ver.

Comprove a conclusão

Cada conclusão gera certificado automático e fica registrada no histórico do colaborador, pronta para o dia em que a auditoria ou a diretoria pedirem.

Publique uma vez só

Suba o que já existe, em vídeo, PDF, apresentação, SCORM ou link, e a trilha fica pronta. Cada nova contratação recebe o acesso já no seu primeiro dia.

Acompanhe em tempo real

Veja quem já concluiu, quem está no meio do caminho e quem ainda não começou, sem precisar perguntar para o gestor de cada área a cada semana que passa.

Três passos, com o material que a sua empresa já tem.

Três passos, com o material que a sua empresa já tem.

Sua primeira trilha de integração no ar hoje

Sua primeira trilha de integração no ar hoje

1

Monte a trilha

Suba a apresentação de boas-vindas, o manual, o vídeo, o SCORM ou apenas cole um link. Organize na ordem em que a pessoa deve ver.

2

Convide quem entrou, para acessar

Os colaboradores recebem acesso via e-mail. Na plataforma, veem seu saldo, o catálogo disponível e podem escolher seus cursos com autonomia.

3

Acompanhe a conclusão

Veja o progresso por pessoa e por grupo. O certificado é emitido automaticamente e o registro fica guardado.

FAQ

Dúvidas frequentes

O que o RH costuma perguntar antes de montar a primeira trilha.

Preciso criar os conteúdos do zero?

Não. Use o que já existe: apresentação de boas-vindas, manual em PDF, vídeo gravado, SCORM ou um link para um conteúdo externo.

Dá para comprovar que a pessoa concluiu?

Sim. Cada conclusão gera certificado e fica registrada por colaborador, com relatório que você exporta quando precisar.

Preciso de treinamento para usar o Edutivo LMS?

Não, a maioria das empresas coloca a primeira trilha no ar sozinha, no mesmo dia. Se quiser apoio, temos cursos gravados gratuitos e você pode agendar uma sessão online com o nosso time.

Preciso de alguém de TI?

Não para começar. Integrações, domínio personalizado e ambientes dedicados existem para quando a operação crescer, no Growth e no Enterprise.

Quanto custa para começar?

O plano Starter é gratuito para até 5 pessoas, sem cartão de crédito e sem prazo de expiração. Você só muda de plano quando o time crescer.

Sua próxima contratação já pode começar com a integração pronta.

Sua próxima contratação já pode começar com a integração pronta.

Crie seu Edutivo LMS grátis e monte a primeira trilha hoje. Leva menos tempo do que agendar uma reunião.

Crie seu Edutivo LMS grátis e monte a primeira trilha hoje. Leva menos tempo do que agendar uma reunião.

Grátis para até 5 pessoas, sem cartão de crédito.

Grátis para até 5 pessoas, sem cartão de crédito.